La quatrième journée de la Tournée de sensibilisation au mentorat EDULINX a amené Donovan à Halifax le 29 septembre pour une autre journée frénétique de réunions avec des groupes communautaires, des médias et des partenaires de la communauté : 24 heures … 4 événements … 800 personnes … 11 entrevues accordées aux médias. 

Le tout a débuté par une réunion avec la communauté noire de Preston.  Plus de 200 personnes sont venues rencontrer Donovan et ont pris part à une soirée marquée par des exposés, des divertissements et de la bonne nourriture.  Pour l’agence, ce fut un événement caractéristique qui a constitué une merveilleuse occasion de solliciter le soutien des dirigeants de la communauté noire ainsi que des ministères gouvernementaux qui traitent des questions touchant les Néo-Écossais de descendance africaine.  ATV a interviewé Donovan durant l’événement et a diffusé cette entrevue lors de son bulletin de nouvelles de 23h00, avec la bannière d’EDULINX bien visible en arrière-plan.

Le lendemain matin, la journée a commencé par un déjeuner-réunion avec l’Association des ingénieurs professionnels (APENS) dans le cadre de son Congrès annuel.  L’APENS a profité de la présence de Donovan pour célébrer le succès des jeunes étudiants en génie de race noire qui bénéficient du mentorat d’ingénieurs établis.  L’accent était mis sur la responsabilité des étudiants de redonner à la communauté ce qu’ils ont reçu d’elle, et sur le positionnement du mentorat à l’école à titre d’option souhaitable.  Finalement, l’APENS a fait un don de 500 $ aux GFGS suite à la participation de Donovan.

Ensuite, ce fut le dîner-causerie pour un avenir plus prometteur, qui s’adressait aux entreprises avec lesquelles l’agence désirait tisser des liens.  Cet événement a connu encore une fois un succès retentissant.  La direction de l’aéroport de Halifax s’est engagée à recruter 5 mentors parmi son personnel, de même qu’à offrir des congés payés à tout employé faisant du bénévolat dans le cadre du programme de jumelage à l’école.  Quatre personnes ont demandé un formulaire de bénévolat sur-le-champ, et trois entreprises additionnelles ont depuis demandé à l’agence de tenir des dîners-causeries sur leurs lieux de travail.  Et étant donné la présence du député fédéral Mike Savage à l’événement, nous avons profité de l’occasion pour le sensibiliser à notre œuvre et solliciter son appui.

Le dernier arrêt, et non le moindre, était le rallye du Cercle des champions.  Il s’agissait d’un événement de célébration pour tous les champions de l’agence, allant des entreprises aux bénévoles en passant par les enfants participant aux programmes des GFGS.  Plus de 375 personnes ont pris part à cet événement tenu à l’Université Saint Mary.  Le fait saillant de l’après-midi a eu lieu quand Donovan a remis une médaille spécialement conçue pour cette occasion à chaque « Petit » présent.  Ce fut un événement amusant et réconfortant rempli de prix, de divertissements et de petites gâteries.  Après cet événement, une Petite Soeur qui parlait rarement a dit à un employé : « J’ai un nouveau héros ».  Et le temps de le dire, tous les efforts consacrés à la planification de cet événement en ont réellement valu la peine!

Félicitations à Carol Goddard, Shelda Cochrane et tous les membres du personnel de l’agence du Grand Halifax pour avoir organisé une journée aussi intéressante. 

Il ne reste maintenant plus qu’une étape.  Demeurez aux aguets pour la visite à Ottawa durant le mois de novembre!